佐々木 優子 2015年入社

事務の仕事の体験で、おしぼり入力の仕事を教えていただいたのですが、隣で先輩の入力が速くて「すごいな」と感動しました。鞄持ちは、社長が歩くのが速くてついていくのが必死。「今まで、どんなことをしてきたの？」と聞かれて、学生時代にやってきたことや生い立ちなどをたくさん話しました。夏だったので、すごく暑かったのを覚えています。社長がインターンシップのことを覚えていて、「先輩の入力がめっちゃ速いって言ってたよね、『めっちゃ』って」と、今だに言われます（笑）。

冨田 愛里 2016年入社

私がアールエスエスを選んだ理由は、説明会にいろんな社員が参加していて、質問コーナーでもフランクに答えてもらったので、自分が楽しく仕事をしているイメージができたこと。他の会社では人事担当者や役員だけにしか会えないことが多いのですが、当社は全部見せてくれました（笑）。会社のことを理解したり雰囲気を肌で感じたりすることができる。それがアールエスエスの選考の特長です。また鞄持ちインターンシップでは、「入社後はこんな仕事がしたい」「将来こうなりたい」といったことから、「結婚についてはこう考えている」などプライベートのことまで、社長が上手に聞き出してくれるので、自分を見つめる機会にもなります。ぜひ、チャレンジしてみてください。

神谷 暁 2014年入社

「ルートマンの仕事が自分にできるだろうか？」と思っていたのですが、ルート同行のインターンシップで、実際におしぼりを持たせてもらったり、先輩からいろいろ教えていただいたりしたので、自分が働いている姿をイメージすることができました。社長の鞄持ちの日は、ちょうどグループ会社の環境整備点検の日。社長自身が忙しい中で、わざわざ二人だけの時間をつくってくれて感激しました。内々定をいただいたのは、その日の懇親会のとき。ちょっとびっくりしましたが、とてもうれしかったですね。

平林 剛 2012年入社

インターンシップでは、班長と一緒に埼玉の越谷コースを回り、少しですがケースを運ぶお手伝いもさせていただきました。大学生なので朝早いことに慣れていなくて、とても眠かったです。でも、運転中に先輩がいろいろと話しかけてくれたので、眠さも吹き飛びました。それ以来、アルバイトの居酒屋に行くと、おしぼりが気になるようになりましたね。鞄持ちでは関連会社を見学。社長と電車で移動しているとき、「鞄の中から本を出して」と言われたので渡したら、ずっと読み始めてしまって…。「もう、自分は必要ないのかな。選考に落ちたのかな」と思っていたのですが、ただ読んでいただけでした（笑）。会社に戻ってきて食事のときに、30分スピーチをしたのですが、結構話したと思ってもまだ10分だったので焦りましたね。

鈴木 大地 2018年入社

インターンシップでは、ルートマンと営業と事務の仕事を体験。おしぼりの配送に同行させていただいたとき、先輩がとても明るく元気に挨拶しているのを見て「おしぼりを通して、人と人とのつながりを大切にしている」ことを実感しました。社長の鞄持ちインターンシップで驚いたのは「社長は意外に動く」ということです。グループ会社を何ヵ所も訪問し、移動距離も長いのですが、車ではなく電車を活用。アクティブに活動していたのが印象的でした。電車の中でも会社のことを熱心に話してくれたので、理解が深まり、緊張もほぐれていきましたね。